浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？

《每日经济新(xīn)闻》记者（以下(xià)简称每经记者）了解到，浙商证券研究所(suǒ)副所长、大周期组组长、金(jīn)属(shǔ)新材料首席(xí)施毅已离职(zhí)，下一站或是在非(fēi)洲创业(yè)。

副所长施毅离职

日前，浙商证券(quàn)研究所副(fù)所(suǒ)长施毅(yì)宣布离(lí)职(zhí)，下一站或前(qián)往非洲(zhōu)创业的消息迅速在业内传开。

不过，中证协网站显示，施毅仍然在浙(zhè)商(shāng)证券分析师团队相关名单中。

与此同时，每经记者(zhě)从相关人士处获悉，施毅已离职(zhí)，可能暂时还没有注销相关信息。

公(gōng)开资料(liào)显示，施毅本科就读于中(zhōng)央(yāng)财(cái)经大学2004级经济数(shù)学专业(yè)，硕士就读于纽约(yuē)大学，2012年7月在海通证券取得证券投资咨询(xún)执(zhí)业资格(gé)。

施毅曾(céng)在海通(tōng)证券研究所任职超过10余年，入职后一直研究有色金属板块，后(hòu)又增(zēng)加了汽车板(bǎn)块(kuài)，同时负责浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？有色金属研究、汽车研究两个(gè)团队。在海通任职期间，施毅五(wǔ)次上榜新财富最佳分析师评选，其中斩获2015年有(yǒu)色金(jīn)属行(xíng)业第一名、2021年和2014年有色金属行业第二名。

2022上半年，施毅与(yǔ)海通(tōng)电新首席张一驰就“比亚迪推(tuī)荐报告”事件陷(xiàn)入舆论风暴。不过(guò)当年10月(yuè)，施毅加盟浙商证(zhèng)券，任浙商证券研究所(suǒ)副所长、大周期组组长(zhǎng)、金属(shǔ)新材料首席。

经营化妆品公司(sī)？

研究所的大佬离职，已不是(shì)新鲜事，而(ér)“下一站去非洲(zhōu)创业”的施毅却(què)引人注目。对此，坊间曾有着不同的猜测，多次(cì)荣获新财富有色金属(shǔ)行业分析师的施毅，有可能从事和老本(běn)行相关(guān)的矿(kuàng)产投资，毕竟非洲矿产(chǎn)资(zī)源极为丰富(fù)，而尚未(wèi)被完(wán)全开发。

东方财富choice数据显示，2017年以来，施毅陆续撰写了多篇实地探访非洲有色金属的(de)报告。最近的一篇则是(shì)于2023年(nián)6月30日发布的《有色金属行业深度报告：走进非洲》。在这篇报告中，施毅指(zhǐ)出(chū)，非洲矿产(chǎn)优势(shì)明显，分析了矿资源分布包括黄金(jīn)、铬、铂族(zú)金(jīn)属、锰、铝土矿、钛和铜等(děng)。他指出，非洲的矿产(chǎn)资源对于(yú)全球能源(yuán)转型和绿色(sè)能源发展具有重(zhòng)要(yào)意义。施毅曾经参与(yǔ)了(le)对(duì)刚果金铜钴矿带的实地调研，这个区域是全球铜和钴的重要产地。

然而，除(chú)了“投资矿产”的说法外(wài)，还有市场消息称“施毅和(hé)家人(rén)一起去卖化妆品”。

从施毅发布的微信朋友圈可以看到，施毅已加入尼日利亚籍，并于8月(yuè)30日拿到了尼日利(lì)亚绿(lǜ)卡。根(gēn)据其展示的最近一个月消(xiāo)息浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？显示，施毅8月(yuè)9日宣布“新的开始”，随后展示了在(zài)尼日利亚公司的装修现(xiàn)场图以及个人的新名片。然而(ér)，更(gèng)值得注意的是，9月2日其朋友圈展示的(de)BR公司，确实是一家经营(yíng)化妆品(pǐn)类的公司。

值得(dé)注意得是，施毅曾(céng)在中央财经大学校友活动(dòng)中提到，面对金(jīn)融行业发展的困境，建议同学们思考自(zì)己的职业选择与规划，并分享了(le)自己全身(shēn)心投入到非洲研究的重要因素。

从(cóng浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？)业者多元化转行

2024年券商研究所的规模(mó)仍在持续扩大，分析师人数(shù)、销售人数、研报数量等均保持了一定的增长。这表明，券商研究所在吸引人(rén)才方面仍然具有竞争力。

2024年以来，不少券商研究分析人士选(xuǎn)择离开券商行业，转行至其他领域，比如金融(róng)科技、教育、咨询等，或者追求(qiú)个人(rén)兴趣和价值实(shí)现，比如参与乡村振兴战(zhàn)略、成为村支部书记等。

前不久，东兴证券(quàn)原非银金融分(fēn)析师高鑫(xīn)，通过公务员考试，被北京发改委录(lù)用为(wèi)价格监测岗公务员。此前，还(hái)有券商分析人士甚至券(quàn)商(shāng)总裁(cái)，转型财经网(wǎng)红的情况。

有券商高层人士指出，施毅的离职和非洲创业计(jì)划，反映了金融行业人才多(duō)元(yuán)化转行的趋势，以及个人对于(yú)职业发展的新探索。这种跨(kuà)行(xíng)业的职业选择，尤(yóu)其是在非(fēi)洲这样的新(xīn)兴市场，可能会为带来新的挑战和机遇。但(dàn)是市场更需要关注的并非个(gè)体，而是券商(shāng)研究所行业的(de)变(biàn)化。

毋庸置(zhì)疑的(de)是，券商分析师的跳槽行为受到多种因素的影响，包(bāo)括行业(yè)竞争、个人(rén)职业规划(huà)、公司战略调整等。而降(jiàng)佣和降费也(yě)成为了当下行业人员(yuán)动荡的催化剂。

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