谢欣：中国员工从来不
看数据条款，都是赶快点击“确定”

专题：2024亚布力企业家第二十(shí)届夏季年会

　　“2024亚(yà)布力企业家第二十届夏季年会(huì)”于8月30日
-9月1日在广州市举(jǔ)行。飞书CEO谢欣出(chū)席并演讲。

　　谢(xiè)欣表示，中国数字化企业出(chū)海时需要到的很大挑(tiāo)战(zhàn)是数据(jù)合规问(wèn)题，“这(zhè)是在(zài)国内遇(yù)不到(dào)的，在国内没有这(zhè)种挑战和要(yào)求”。

　　他以“GDPR”为(wèi)例，GDPR即‌General Data Protection Regulation，是‌欧盟(méng)于2018年5月25日生效的(de)个人数据保护条例。GDPR规(guī)定了严格的(de)个人(rén)数据保护标准，包括(kuò)数据主体的权利、数据控(kòng)制者和处理者的(de)义务、数据(jù)泄露的报告要求等(děng)。违反GDPR的组织可能面临高额罚款，最高可达2000万欧元或全球(qiú)年(nián)收入的(de)4%。

　　谢欣说，2023年(nián)一年GDPR开出了超(chāo)过20亿美(měi)元的罚单，“这很可怕 ”这些(xiē)东西我们在国内(nèi)是遇不到的“。

　　他还举例称，有中国企业在海外(wài)要求员工像国内一样打(dǎ)卡。“咱们员工从(cóng)来(lái)不看条款(kuǎn)，都是(shì)赶快点‘确定’”，谢欣说，但上述(shù)公司的欧洲员工(gōng)看了打卡工(gōng)具的条款，认(rèn)为这不符合GDPR的(de)要求，拒绝打卡(kǎ)。

　　“员(yuán)工直接说你这个不合规，我拒绝打卡，然后公司就没辙了”，谢欣说，“他们很有守法意(yì)识，这是非常(cháng)正确的”。

　　他还举例(lì)说，有(yǒu)中国企业在(zài)官网进行海外招聘，应聘者可以(yǐ)自(zì)行(xíng)上传建议，这一做法也(yě)被指是在收集海外个人数(shù)据信(xìn)息。“你的(de)网站(zhàn)肯定是 放在中国的服务器，他
说，这带来了跨境(jìng)收集个人隐私问题”。

　　“在(zài)国内(nèi)从来没有想(xiǎng)过(guò)这件事情(qíng)”，谢欣(xīn)说，企业要(yào)注重数据合规，比如数据的存储、跨境传输(shū)等问题。

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责任编(biān)辑：梁斌 SF055

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