2021/08/24
招聘求职APP开发解决方案 北京APP开发
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网络的普及逐渐改变了人们的生活方式,比如招聘APP开发,就改变了人们招工所得方式。求职招聘类APP的开发,不仅给求职者提供了更多的选择,也为企业打开了人才输送的窗口,而且不受时间空间的限制,为大家的生活提供了极大的便利。
一、 职位搜索
用户进入首页以后,可以根据自己的要求搜索相关的职位,支持根据工作经验、薪资、工作地点、工作距离筛选职位。
二、 附近职位
首页有附近职位推荐模块,用户可以找到离自己最近的职位
三、 求职意向
用户可以设置自己的求职意向,包括工作方向,公司类型等
四、 简历设置
用户可以将自己的简历上传到平台中,支持筛选更换多份简历,如果没有简历,也可以在线制作简历。
五、 简历投递
用户可以在挑选到合适的公司以后,主动投递简历,也可以一键投递,把简历批量进行投递。
六、 在线沟通
用户挑选到合适的公司以后,可以和公司的招聘专员在线沟通。
七、 地区选择
首页左上角会显示用户当前所在的城市,也可以自己手动定位
八、 职位排序
用户在挑选职位的时候,可以按照职位更新时间、职位距离等进行排序
九、 消息中心
在消息中心用户可以看到所有公司发来的的消息互动,可以回复对话,也可以去除对话
十、 职位管理
用户可以管理自己的职位,可以添加新的求职意向,也可以去除。
十一、个人中心
个人中心里面是用户的个人资料,包括头像、昵称、简历等
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